Коучинг В отличие от консультирования, коучинг - менее директивный метод, при котором активно задействуются собственные ресурсы клиента. Задачи, требующие нестандартного подхода, мы рекомендуем решать с помощью коучинга. В коучинге клиент во многом сам руководит процессом положительных изменений и сам принимает решение, в каком направлении ему двигаться. Задача коуча – помочь человеку более подробно рассмотреть и понять свою ситуацию. А также –содействовать в поиске наибольшего числа вариантов решений и выборе наиболее оптимального из них. Таким образом, главным ресурсом для клиента во время коучинга являются он сам, его способности, его опыт и во многом доверительные отношения с коучем. Взаимодействие клиента и коуча можно показать так:
Коучинг требует еще большей квалификации и специальной подготовки от специалиста. Под каждый вариант следует правильно подбирать дверную ручку и петли Задачи, которые наиболее часто мы помогаем решить нашим клиентам Поиск и выбор нового места работы. Постановка и формулирование карьерных целей. Переход на другую должность и расширение зоны ответственности. Получение уверенности перед важными переговорами или интервью. Предотвращение стресса в работе и при её поиске. Подготовка и репетиция сложных переговоров. Осознание смысла и перспектив работы. Развитие менеджерских навыков. Продолжительность сессий Консультационные и коучинговые сессии продолжаются от одного до трех часов. Оптимальная продолжительность сессий – два часа. Количество сессий зависит от сложности задач, решаемых во время занятий. Некоторым клиентам содействие консультанта или коуча нужно для решения только одной задачи, и им для этого требуется, как правило, от одной до трех сессий.
Comments on this entry (2 comments)
Enjoy this Post? You can discuss and share your opinion about it! Just do it over here.
Add Your Comment